ТОП-казусы на собеседовании

ТОП-казусы на собеседовании

Отдел кадров – это место, через которое проходят все будущие начальники, бухгалтера, дизайнеры, операторы, курьеры… И все они, переступая порог, вспоминают об определенных правилах поведения, помогающих получить желаемое место…

ТОП-казусы на собеседовании

Но, как известно, в любых правилах есть исключения, даже если речь идет о будущей работе. И порой, как ни странно, смелость выделиться – помогает!

Итак, если вы хотите, чтобы о проведенном с вами собеседовании еще очень долго говорили, вы можете:

  • попросить взглянуть на резюме интервьюера, чтобы убедиться, достаточно ли тот квалифицирован, чтобы заниматься подбором персонала;
  • пообещать, что если вы будете наняты, то продемонстрируете свою лояльность, сделав татуировку корпоративной эмблемы на своем предплечье;
  • объяснить, что вы настолько высококомпетентны, что если вас не примут на работу, это докажет некомпетентность управления самой компании;
  • прервать разговор, чтобы позвонить своему другу для получения совета, как лучше ответить на поставленный вопрос;
  • показать, как вы умеете танцевать степ, после того, как вам зададут вопрос о хобби;
  • сфотографировать интервьюера, объяснив ему, что собираете фотографии всех, кто брал у вас интервью;
  • скажите, что вас их предложение больше не интересует, поскольку зарплата слишком велика!

Конечно, все это шутки, которые в реалии могут обернуться боком. Но что же еще тогда сделать, чтобы вас заметили среди большого потока кандидатов на должность вашей мечты?

Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.

Top